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Bloque Principal de la Entidad Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza .ocio

La Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza oferta 11 puestos de trabajos para monitores de ocio y tiempo libre para  el desarrollo de actividades durante el verano 2020, encuadrado en el programa “DIVIÉRTETE EXTREMADURA”. Se trata de 11 puestos de monitores/as de ocio y tiempo libre para las siguientes localidades:

• ALCONCHEL: 1 Monitor/a
• ALMENDRAL: 1 Monitor/a
• BARCARROTA: 1 Monitor/a
• CHELES: 1 Monitor/a
• HIGUERA DE VARGAS: 1 Monitor/a
• OLIVENZA: 2  Monitores/as
• TÁLIGA: 1 Monitor/a
• TORRE DE MIGUEL SESMERO:1 Monitor/a
• VALVERDE DE LEGANÉS: 1 Monitor/a
• VILLANUEVA DEL FRESNO: 1 Monitor/a

En el SEXPE se han presentado 10 ofertas de empleo (Ofertas nº112020007537 – nº112020007538 – nº112020007541 – nº112020007548 –nº112020007551 – nº112020007554 – nº112020007560 – nº112020007562 – nº112020007563 – nº112020007590) y las personas interesadas y que cumplan con los requisitos deberan inscribirse a través del siguiente enlace:

http://extremaduratrabaja.juntaex.es/OfertasOrientacion/?id_menu=462&ssid=U41KFM1D29

La TITULACIÓN requerida es la siguiente: 

• Título de monitor/a y/o Director/a de tiempo libre infantil y juvenil, expedido por el Instituto de la juventud de Extremadura conforme lo establecido en  el Decreto 206/2000, de 26 septiembre por el que se regula el reconocimiento oficial de las Escuelas para la formación de educadores/as en el tiempo libre y el contenido de los cursos de formación para los Directores y Monitores de tiempo libre infantil y juvenil
•   Certificado de profesionalidad de nivel 2, expedido por el Sexpe, con las siguientes características: Denominación: Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Las ocupaciones de este certificado son; monitor/a de educación y tiempo libre, Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, granjas-escuelas,   escuelas de naturaleza. El mencionado certificado de profesionalidad está reconocido mediante Real Decreto 1537/2011, de 31 de octubre, por el que se establecen dos certificados de profesionalidad de la familia profesional Servicios socioculturales y a la Comunidad que se incluyen en el Repertorio Nacional de   certificados de profesionalidad.

La contratación será durante los meses de julio y agosto. Se trata de un contrato a jornada completa y con horario de mañana o tarde, de lunes a viernes.

El Programa “DIVIÉRTETE EXTREMADURA” lo pone en marcha y cuenta con el apoyo económico de la Junta de Extremadura y la colaboración de las Diputaciones Provinciales de Cáceres y Badajoz. Se desarrollará durante los meses de julio y agosto y está dirigido a niños y niñas de entre 3 y 16 años.

Los objetivos del Programa “DIVIÉRTETE EXTREMADURA” pasan por desarrollar actividades de dinamización juvenil, ocio educativo y tiempo libre creativo, durante los meses de vacaciones escolares. En todo momento se tendrán muy en cuenta todas las medidas higiénicas y de seguridad que aconsejan las autoridades sanitarias para minimizar al máximo cualquier tipo de riesgos ante la amenaza de la Covid-19.

TERCERA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso de se realizará en dos fases:

FASE DE INSCRIPCIÓN:

Los/as aspirantes que se inscriban en ExtremaduraTrabaja, de acuerdo a la ofertas presentadas por la Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza, a la que deberá adjuntarse la siguiente documentación, según indican las Bases de la Convocatoria:

• Currículo Vitae. Modelo libre que contenga los requisitos indispensables para contactar en el aspirante, conteniendo al menos nombre y apellidos, D.N.I., teléfono y el email.
• ANEXO I
• Fotocopia D.N.I.
• Fotocopia del Carnet de Conducir tipo B
• Fotocopia compulsada de la titulación exigida como requisito.
• Documentos acreditativos FASE CONCURSO

     Enviar: administracion@mancomunidadolivenza.es

FASE DE SELECCIÓN:

La fase de selección será realizada  por la Mancomunidad mediante concurso-oposición:

A) FASE OPOSICIÓN:

En la fase oposición, se realizará una prueba objetiva de conocimiento teórico/práctico tipo test* de adecuación al puesto de trabajo de carácter excluyente (conforme al temario establecido en el Anexo II), debiendo obtener el aspirante al menos 5 puntos. La prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo seleccionados los aspirantes por el orden de puntuación de mayor a menor.

* La prueba objetiva de conocimiento teórico/práctico consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas tipo test en el tiempo máximo de 30 minutos. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por varias respuestas alternativas de las cuales solo una de ellas será la correcta. El cuestionario contendrá además 5 preguntas adicionales, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba de selección. Se calificará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario alcanzar al menos una puntuación de 5 puntos para superarla. Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,10 puntos por cada respuesta. Las preguntas en blanco no penalizarán.

Para la realización de la prueba teórico-práctica tipo test relacionada con la ocupación, los/as aspirantes preseleccionados por la Oficina de Empleo de Olivenza, deberán acudir el día, la hora y al lugar que se publique en la web mancomunidadolivenza.es, junto con el listado de aspirantes.

Se realizará un único llamamiento por cada una de las ofertas y cada aspirante sólo podrá optar a una de las ofertas presentadas, ya que todas las pruebas teórico-prácticas se realizarán simultáneamente.

A la prueba, los aspirantes deberán acudir provistos de su DNI o documento acreditativo de la identidad, así como un bolígrafo azul.

B) FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS:

 A aquellos/as aspirantes que hayan superado la primera fase del proceso selectivo se les valorarán los méritos a los que se refiere la convocatoria y que encuentren documentalmente acreditados y cuyos títulos o acreditación hayan sido emitidos por organismo oficial y con capacidad de certificar, y con arreglo al siguiente baremo:

1. Por titulación: 1 punto.  Por estar en posesión de algunas de las Titulaciones:

• Magisterio Educación Física – Primaria - Infantil
• TAFAD
• Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Educador Social

Si el/a aspirante presentara dos o más titulaciones de las señaladas anteriormente, se le tendrá en cuenta únicamente la de mayor valor.

2. Formación. Hasta 4 puntos

2.1 Por máster universitario: 0.50 puntos

2.2. Por cursos, jornadas o seminarios, relacionados con el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre: 0,15 puntos por cada 50 horas. Sólo se contabilizarán aquellos que especifiquen claramente el número total de horas realizadas, y no se tendrán en cuenta aquellos cuya duración sea inferior a 50 horas.

En caso de empate en la puntuación obtenida en la prueba se establecen los siguiente criterio de desempate:

• Se respetará el orden de la preselección realizada por el SEXPE, en función a la antigüedad de la demanda de empleo.

DOCUMENTOS Y PRESENTACIÓN

Las personas inscritas en alguna de las diez ofertas presentadas por la Mancomunidad en el Sexpe, deberán presentar la documentación requerida en el Registro de la Mancomunidad, situada en C/ Rusia, 2 de Olivenza (Badajoz) C.P.: 06100, o conforme a lo dispuesto por el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en este caso los interesados/as deberán adelantar obligatoriamente, siendo causa de exclusión su incumplimiento, dentro del plazo de presentación de documentación, una copia de la documentación presentada en tiempo y forma, sellada por el organismo correspondiente, vía email a la dirección de correo administracion@mancomunidadolivenza.es

El plazo de presentación de documentación y finalizará el LUNES 6 DE JULIO A LAS 14:00 H